Потребности

Зачастую при попытке планирования человек понимает, что хочет жить лучше, но не может сформулировать что именно ему для этого надо.

Последовательность своих желаний можно составить опираясь на пирамиду потребностей по Маслоу. Естественно идти надо от примитивного к высокому и при реализации каждой ступени пересматривать свои цели. Изменились Вы — изменились обстоятельства — изменились Ваши запросы.

Только три «желания» неизменны для нашего вида, — еда, размножение, доминантность. А Вы уже решаете, как именно будете к этому идти.

Пассивный доход с помощью сетевого маркетинга.

Именно из-за этой возможности я остался в МЛМ! Но что бы это случилось, необходимо выполнение некоторых условий.

Некоторое количество людей должны на протяжении длительного времени пахать (программа максимум) и пользоваться продукцией (программа минимум).

В долгосрочной перспективе остальные факторы уходят на второй план. Мне повезло с компанией!

На первое влияет маркетинг-план. Ежемесячная закупка растет только с карьерным ростом, что облегчает работу новичку.

В принципе, человек может обойтись без любого продукта, поэтому продукт должен быть ДЕЙСТВИТЕЛЬНО эксклюзивным и востребованным, как некоторые в нашей компании. Тогда при любом развитии люди будут потребителями.

Кризис — это хорошо или плохо?

Ни для кого не секрет, что Россия перманентно переживает какие-либо кризисы. Люди уже давно привыкли слышать о всевозможных депрессиях, увольнениях, проблемах в экономике и тому подобных вещах. В связи с негативными явлениями в экономической и политической жизни, в обществе растет настроение неопределенности, всё чаще можно слышать о новой волне большого кризиса. В нашей стране, к сожалению, немногих такого рода сообщения стимулируют к активным действиям, и напрасно.

Каждый кризис влечёт за собой перемены, а вместе с ними и новые возможности. Пока одни находятся в стагнации, другие приспосабливаются к новым реалиям, развивают, дремавшие ранее, качества и добиваются успеха.

Большинство людей, отдающих предпочтение наемному труду, держатся за свою работу, так как она дает им ощущение стабильности и защищенности. Привыкшим пребывать в зоне относительного комфорта этим людям, как правило, тяжелее всего приходится в кризисный период. Часто у них просто нет сил и желания, что-то по-настоящему менять в своей жизни. Выигрывают люди готовые развиваться, осваивать непривычные сферы деятельности.

Как может повлиять кризис на сетевой маркетинг?

Компании традиционного бизнеса в ситуации кризиса стараются максимально сократить издержки и увольняют сотрудников. Таким образом, появляются люди, ищущие альтернативные источники дохода, поэтому интерес к МЛМ индустрии возрастает. Считается, что кризис 1998 года способствовал распространению сетевого маркетинга. Именно в это время он начал стремительно развиваться на территории СНГ.

Известно, что преимущества МЛМ бизнеса в трудное экономическое время проявляются ярче. Перечислим некоторые из них: в сетевом бизнесе не бывает сокращений и увольнений, для его начала не нужен стартовый капитал, он не зависит от кредитов, а успех дистрибьютора гораздо больше связан с его личными усилиями, чем с внешними обстоятельствами.

В период экономических потрясений человек часто остается один на один со своими проблемами, в этот момент очень трудно найти выход из кризисной ситуации, разглядеть перспективу и тем более поверить в реализацию этой перспективы. В МЛМ же человек строит команду единомышленников. Настоящий сетевой бизнес держится, прежде всего, на партнерских отношениях, когда каждый его участник чувствует сопричастности к успешному кругу людей, когда Вам предлагают целую систему выхода из тупика, четко прорисовывают все перспективы.

Исходя из всего сказанного, сделаем заключение, что кризис стимулирует развитиеМЛМ, дает дистрибьюторам новые возможности, главное воспринимать это время как призыв к активным действиям.

Кроме того, занявшись сетевым маркетингом, можно освоить множество полезных профессий: топ-менеджера, рекрутёра, руководителя подразделения. Став сетевиком, можно овладеть искусством публичных выступлений и получить навыки продаж, развить в себе лидерские качества, научится убеждать людей, свободно с ними общаться — все это несомненно пригодится в дальнейшем не только в работе, но и в других сферах жизни.

Сильный, воспринимая кризис как возможность, становятся ещё сильнее, а слабый остается в затруднительном положении в любые времена.

взято с сайта http://mlm4you.ru/krizis-eto-xorosho-ili-ploxo

«не хочу ничего покупать»

— сказал мне человек, которому я начал рассказывать про MLM.

Как хорошо я его понимаю! Первая реакция — «хотят забрать у меня деньги за какую-нибудь фигню. »

А если включить голову? Я не буду сейчас говорить что это бизнес , а не работа. Не буду говорить, что вы все равно ЧТО-ТО в магазинах покупаете, (просто поменяйте привычки ходить в этот магазин ).

Мы живем в потребительский век! И если нет движения товара (продаете воздух) — это уже мошенничество. Деньги появляются только в обмен на товар.

Участнику МЛМ доступны три варианта

— быть потребителем ( по розничной или оптовой цене)

— стать продавцом (раньше этого очень боялись, а один мой друг до сих пор думает что я баночки продаю 🙂  )

— строить СЕТЬ потребителей — самый выгодный вариант, т.к. присутствует остаточный доход.  Даже если Вы уже отошли от дел , но у Вас большая структура , компания будет Вам платить за производимый товарооборот.

Естественно, при этом мы сами должны быть продуктом своего продукта и рекомендовать его другим уже после того , как сами попробовали , протестировали , получили результат. (Сеть 100 человек по 10 уе лучше, чем 10 000 по 0)

Сколько можно заработать или МП Тяньши своими словами

Карьерная лестница в компании:

статус ТО ПВ(%) КВ(%) ВР(%)
2* 100pv 5
3* 300pv 20
4* 1500 24 4-19
5* 6000 28 4-23 1
6* 25000 32 4-27 до 2
7* 100000 35 5-30 до 3
8* 400000 43 6-38 до 7

(перепишите себе эту таблицу от руки – лучше запоминается)

1pv — 35-50 руб. (зависит от разных факторов, которые разберем позже) Сроки выхода могут быть 1день — 1месяц как для 2*-4*, так и для 5*-7*, и доходы от этого очень разные, зависят от вашего желания и количества действий. На 7*-8* при нормальной раб0те достигают 2-10 т. $

«Маркетинг-план(МП) корпорации Тяньши был разработан на основе 200 самых удачных, лучших финансовых планов сетевых компаний MLM индустрии и представляет собой современное, эксклюзивное решение, ориентированное на максимальный учёт интересов дистрибьюторов компании.

Маркетинг-план предельно унифицирован и доступен абсолютно любому человеку, предусматривает мягкий, многовариантный вход в бизнес, включает 7 видов дохода, в том числе дорогие подарки (путевки, BMW, яхты, самолеты, виллы), содержит «скрытый» фактор повышенных доходов (сильно превышая максимальную доходность в 55.5%), а также предоставляет возможность соакционирования и получения пожизненной премии (корпоративной пенсии), поэтому эффект «дробления» доходов отсутствует!»

ЛТО(личный товарооборот) – объем работы сделанный самостоятельно.

МП в компании НАКОПИТЕЛЬНЫЙ!!! Все суммируется, не обнуляется.

  1. 20% скидка на все товары и услуги компании. (разница между розничной и дистрибьюторской ценой). Далее мы будем говорить только о дистрибьюторской цене.

2. Прямое Вознаграждение 5-41%

Это вознаграждение за выполненный Вами объем работ.

                  2*                                                                3*

100pv 200pv 300pv                              100pv 200pv 300pv

   5%600=30                                              15%600=90

доход в 3 раза больше

Карьерный рост начинается только с 3*!

(групповой товарооборот) ГТО=ЛТО+ТО(вашей организации)

Обязательные условия для продвижения по карьере:

3 сотрудника равного статуса и ГТО следующего статуса

3 варианта продвижения по карьере –

командный,

индивидуальный (до 5*),

«семейный бизнес»

Как закрыть 4*? примеры:

       командный

                     300

       300 300 300 300

       1) 3 дистрибьютора 3*

       2) ГТО = 1500

       Вы становитесь 4*

        индивидуальный

1200 на одном номере и Вы 4*

        про семейный бизнес в конце письма

В принципе доходы бывают только линейные или пассивные!

п.п. 1-2 линейные

остальные, п.п. 3-7 пассивные!

3. Корпоративное(сетевое) Вознаграждение 1-36%

Это разница прямых вознаграждений Вашего и Вашего дистрибьютора.

                       5*

 4*         4*          4*          3*

1000    2000    1500    500

(23%-19%)4500=180

(23%-15%)500=40

$220 уже пассивного дохода

4. Вознаграждение за руководство 1-7%

Это вознаграждение с ТО равного статуса, выплачивается с 5*

5*-5*-1%; 6*-6*-до2%; 7*-7*-до3%; 8*-8*-до7%;

          6*

6*            5*

10000

 (27%-27%)1000=0, но

2%10000=200

5. Специальная Международная Премия — 5,5%МТО (пенсия)

Выплачивается с почетных званий:

Бронзовый Лев (у него 2 дистрибьютора 8* в разных направлениях) – 20%СМП

Серебряный Лев (3) – 15%СМП

Золотой Лев (4) – 10%СМП

Золотой Лев *-***** (5-8) – по 10%СМП

Почетный Член Правления (4ЗЛ)– 5%СМП

Заслуженный ПЧП (4ПЧП) – 0,5%МТО

Пример:

               8* почетное звание ЗЛ**

8* 8* 8* 8* 8* 8*

6.Тур. фонд

0,4% от ТО страны среди лучших сотрудников 6*,7*,8* (в счет поездки на международную конференцию). Все сотрудники с почетными званиями – на оплату заграничного обучения + конференции.

Ближайшая Международная Конференция в Китае – 20ти-летие компании!

7.Подарки

8* — $20000 (номинация автомобиль)

БЛ — $20000

CЛ — $30000

ЗЛ — $50000

 

Встретились как-то два бизнесмена

Слово за слово, разговорились о достижениях…

— Я новый офис открыл.

— Молодец, круто. Наверное.

— Нда.. Аренда, обучение персонала…

— А у меня количество активных потребителей увеличилось.

— В наш потребительский век это, пожалуй, покруче будет.

Читать дальше